Lunedì, 27 Luglio 2015 08:54

Guida all’assunzione del personale - Stagione 2015

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Nel momento in cui le aziende si apprestano ad accogliere il flusso turistico della stagione estiva, la FIPE (Federazione Italiana Pubblici Esercizi) ritiene utile fornire anche quest'anno, considerato il complesso ambito normativo, alcune indicazioni per una corretta ed efficace gestione del personale.

Com'è noto, il Legislatore ha emanato alcune disposizioni finalizzate a rivedere la disciplina del contratto a tempo determinato, dell'apprendistato e altri importanti istituti che regolano il "Mercato del Lavoro" (cd Jobs Act). Rimandando a specifiche riflessioni sulla complessità degli istituti a quando la riforma sarà completamente attuata, la FIPE ritiene opportuno, per una migliore comprensione, raccogliere tutte le opportunità offerte dalle disposizioni vigenti in un'unica guida corredata da un indice per una facile consultazione.

La guida fornisce utili indicazioni in merito alle più diffuse tipologie contrattuali come:

  • l'apprendistato
  • il lavoro a chiamata
  • il contratto a tempo determinato
  • il lavoro extra e surroga
  • il part time week end
  • il lavoro occasionale – voucher

Vengono altresì esaminati alcuni istituti contrattuali come l'orario di lavoro, l'assistenza sanitaria integrativa e la retribuzione.

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